Les erreurs à éviter au début de sa carrière

On se souvient tous de notre premier jour de travail. Cette excitation mélangée à un peu de stress, l’envie de bien faire et de prouver sa valeur. Mais voilà, personne ne nous a vraiment préparé aux pièges qui nous attendent. Après avoir accompagné des dizaines de jeunes professionnels, j’ai remarqué que certaines erreurs reviennent encore et encore. La bonne nouvelle ? Elles sont totalement évitables.

1. Vouloir tout savoir dès le premier jour

Je comprends, vous voulez impressionner. Vous avez étudié pendant des années et vous êtes prêt à conquérir le monde. Mais ralentissez un peu ! Personne n’attend de vous que vous soyez parfait dès le départ.

La vraie force, c’est d’accepter de ne pas tout savoir et de poser des questions. Croyez-moi, vos collègues préfèrent quelqu’un qui demande plutôt que quelqu’un qui fait semblant de comprendre et commet des erreurs évitables. Les questions intelligentes montrent votre intérêt et votre volonté d’apprendre.

2. Négliger les relations humaines

Ah, les compétences techniques ! Bien sûr qu’elles sont importantes. Mais voici un secret que personne ne vous dit à l’université : les relations que vous construisez sont souvent plus importantes que votre diplôme.

Ce collègue avec qui vous prenez un café ? Il pourrait devenir votre mentor. Cette personne de l’autre département ? Elle pourrait vous recommander pour un super projet. Prenez le temps de connaître les gens, soyez authentique, montrez de l’intérêt pour ce qu’ils font. Ces connexions vous ouvriront des portes que vous n’imaginez même pas encore.

3. Dire oui à absolument tout

Vous voulez prouver votre valeur, je sais. Mais accepter tous les projets, toutes les heures sup’, toutes les demandes… c’est la recette parfaite pour le burnout.

Apprenez à dire non avec tact. Ou mieux encore, dites « Je suis déjà engagé sur X et Y, mais je pourrais le faire après si c’est possible ». Vos managers apprécieront votre honnêteté sur votre charge de travail. Et vous ? Vous préserverez votre santé mentale et la qualité de votre travail.

4. Rester dans sa zone de confort

On a tous ce petit frisson quand on nous propose quelque chose de nouveau et d’un peu effrayant. C’est normal. Mais si vous refusez systématiquement les opportunités qui vous font peur, vous allez stagner.

Cette présentation qui vous angoisse ? Faites-la. Ce projet dans un domaine que vous connaissez mal ? Lancez-vous. C’est dans l’inconfort qu’on grandit le plus. Dans cinq ans, vous serez fier de ces moments où vous avez osé.

5. Négliger votre vie personnelle

Je vais être direct : votre job n’est pas toute votre vie. Point final.

Au début de carrière, on a souvent tendance à tout sacrifier pour le boulot. Vos loisirs, vos amis, votre famille, votre santé… Grosse erreur. Un bon équilibre vie pro/vie perso n’est pas un luxe, c’est une nécessité. Vous serez plus créatif, plus productif et plus heureux si vous prenez soin de vous.

6. Ne pas demander de feedback

Attendez-vous vraiment l’évaluation annuelle pour savoir si vous êtes sur la bonne voie ? Ne faites pas ça ! Le feedback régulier est votre meilleur ami pour progresser rapidement.

N’ayez pas peur de demander à votre manager : « Comment je peux m’améliorer ? », « Qu’est-ce que j’ai bien fait sur ce projet ? », « Sur quoi devrais-je travailler ? ». Cette attitude proactive impressionne toujours et vous fait gagner des années d’expérience.

7. Comparer son parcours à celui des autres

Ah, les réseaux sociaux… Tout le monde semble avoir un job de rêve, des promotions éclair et une vie parfaite. Spoiler alert : ce que vous voyez, c’est le highlight reel, pas la réalité.

Chacun avance à son rythme. Votre collègue a été promu ? Super pour lui. Mais ça ne diminue en rien votre valeur. Concentrez-vous sur votre propre progression, vos propres objectifs. La comparaison est le voleur de joie, vraiment.

8. Oublier de construire sa marque personnelle

Vous n’avez pas besoin d’être influenceur, rassurez-vous. Mais avoir une présence professionnelle en ligne, un LinkedIn à jour, partager occasionnellement vos réussites… c’est important.

Votre réputation se construit jour après jour. Soyez cette personne fiable, compétente et agréable. Tenez vos engagements. Communiquez clairement. Ces petites choses forment votre marque personnelle et vous suivront tout au long de votre carrière.

En conclusion

Le début de carrière, c’est comme apprendre à conduire. Au début, tout semble compliqué et stressant. Mais avec le temps, les bons réflexes deviennent naturels. Soyez patient avec vous-même, apprenez de vos erreurs (oui, vous en ferez quand même), et surtout, n’oubliez pas de profiter du voyage.

Vous êtes au début d’une belle aventure. Alors respirez, souriez, et foncez. Vous avez tout ce qu’il faut pour réussir.