Concours FMPS 2025 : Recrutement d’Éducateurs et Éducatrices du Préscolaire au Maroc
La Fondation Marocaine pour la Promotion de l’Enseignement PréScolaire (FMPS) organise un concours de recrutement 2025 pour des Éducateurs et Éducatrices du Préscolaire dans plusieurs villes du Royaume.
🏫 À propos de la FMPS
Créée le 10 mars 2008, la FMPS est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique depuis décembre 2009. Elle a vu le jour à l’initiative du Conseil Supérieur de l’Enseignement, en partenariat avec le Ministère de l’Éducation Nationale, le Ministère de l’Intérieur et la Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l’Éducation-Formation.
Depuis sa création, la FMPS s’est donnée pour mission de développer le préscolaire au Maroc à travers la formation, le recrutement et l’accompagnement pédagogique des éducateurs et éducatrices.
🎯 Objectif et politique RH
La Fondation place l’humain au centre de son action. Elle veille à recruter des profils passionnés et compétents, tout en favorisant leur évolution professionnelle à travers :
- Un suivi de carrière personnalisé (entretiens, bilans de compétences, perspectives d’évolution).
- Une politique de formation continue pour renforcer les compétences.
- Un système de promotion interne pour valoriser les collaborateurs performants.
- Une écoute active et une proximité constante avec les équipes sur le terrain.
👶 Missions principales du poste
Les éducateurs et éducatrices recrutés auront pour missions :
- D’assurer un encadrement pédagogique conforme aux programmes du préscolaire.
- D’animer des activités d’éveil, de motricité et d’apprentissage adaptées à chaque enfant.
- De collaborer avec les familles pour suivre l’évolution des enfants.
- De participer aux réunions de coordination avec les parents et les responsables éducatifs.
👩🎓 Profil recherché
- Âge : entre 20 et 35 ans
- Diplôme : Baccalauréat minimum
- Maîtrise des langues arabe et française
- Une expérience dans le domaine de l’éducation est un atout
- Passion pour le travail avec les enfants
- Sens de l’organisation, autonomie et dynamisme
- Patience, écoute, ouverture d’esprit et esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation et bonne condition physique
📍 Conditions d’emploi
- Lieu de travail : au niveau local (douar ou quartier concerné)
- Contrat : CDD renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI selon l’évaluation annuelle
- Salaire : SMIG
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